福清分送部门:

  福清市残疾人联合会：您好！根据贵企业提出的问题，我会解答如下： 按照《残疾人保障法》第38条规定：在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。 ？残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。 ？国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。